A Arquitetura Empresarial (EA) é um assunto abrangente. Mesmo com o conhecimento de métodos como o TOGAF, pode levar vários anos de experiência antes que um candidato possa encontrar um papel como um “arquiteto corporativo” completo, e não é difícil ver o porquê.

As empresas são altamente complexas em termos de estrutura, e um arquiteto corporativo precisa ser capaz de lê-los como um livro. Eles devem estar cientes de elementos a ver com estratégia corporativa, tecnologia, comunicações, serviços terceirizados, prioridades de stakeholders e muito mais, não apenas para a atual “arquitetura” de um negócio, mas também para o Estado que o negócio quer alcançar no futuro.

Um especialista em EA pode criar uma imagem abrangente de sua organização, fornecendo um nível de clareza que impulsiona a otimização, a tomada de decisões e, finalmente, a criação de valor. Mesmo assim, as habilidades de um arquiteto empresarial são diversas e isso certamente se reflete nas arquiteturas que eles criam.

As arquiteturas corporativas são tipicamente compostas por vários domínios diferentes que denotam vários elementos de um negócio. Estes incluem:

  • Arquitetura empresarial – Isso descreve elementos da estratégia do negócio, como governança, processos de negócios e outros aspectos organizacionais. Esta pode ser uma área particularmente especializada para arquitetos. O Open Group, um dos mais conhecidos provedores de certificação de arquitetura corporativa do mundo, até lançou um programa ‘TOGAF Business Architecture (TOGAF BA)’ para complementar a estrutura togaf mais ampla
  • Arquitetura de dados – Isso denota como uma organização é estruturada em termos de ativos de dados físicos e lógicos. Também abrange quaisquer outros recursos relacionados à gestão de dados
  • Arquitetura de aplicativos – Isso descreve diferentes elementos dos sistemas de uma organização e as interações entre eles, bem como como eles se relacionam e suportam funções essenciais de negócios. Isso pode ser particularmente importante quando se trata de integrar funções de negócios
  • Arquitetura técnica – Isso analisa a infraestrutura de rede, juntamente com hardware e software. É importante para a implantação de aplicativos que suportem funções de negócios

E diferentes estruturas de arquitetura corporativa?

Com um tema tão antigo, expansivo e crucial quanto a arquitetura empresarial, você estaria certo em assumir que existem várias estruturas relacionadas para escolher. A maioria dos arquitetos corporativos qualificados será qualificada, ou pelo menos familiarizada com, vários deles e saberá precisamente como adaptá-los para se adequar a organizações individuais.

Em linhas gerais, esses quadros se enquadram em várias categorias. Dois dos mais conhecidos são:

  • Estruturas de conteúdo de arquitetura corporativa – Isso ajuda os usuários a entender quais artefatos precisam ser produzidos e como fazê-lo. O exemplo mais conhecido seria ‘The Open Group Architecture Framework (TOGAF)’, que usa o ‘Método de Desenvolvimento de Arquitetura (ADM)’. Esta abordagem flexível tem várias frases para definir, criar e implantar artefatos e entregas, que podem então ser reutilizados para projetos futuros
  • Estruturas de modelos de arquitetura corporativa – Essas opções se concentram na coleta, gerenciamento e uso de informações. Opções como a estrutura zachman ajudam a categorizar artefatos com base em quem os requer e quais problemas eles são projetados para resolver

Além de TOGAF e Zachman, há também várias outras opções bem conhecidas:

  • Estrutura Federal de Arquitetura Empresarial (FEA)
  • Gartner
  • O Departamento de Arquitetura de Defesa (DODAF)
  • O Ministério da Defesa Architecture Framework (MODAF)
  • O Quadro de Arquitetura da OTAN (NAF)

Há também estruturas complementares, como o ArchiMate 3.0. Trata-se de uma linguagem gráfica (também desenvolvida pelo The Open Group) que ajuda os arquitetos a criar representações visuais de arquiteturas mais fáceis de entender.

Que tipo de arquitetura corporativa é melhor para mim?

Em última análise, a escolha de que tipo de arquitetura corporativa focar realmente depende dos requisitos da sua organização. Os quadros variam em termos de complexidade e propósito. Se você simplesmente quer estar ciente dos artefatos dentro de sua organização, Zachman pode ser uma escolha fácil.

Para uma abordagem totalmente arredondada e abrangente, no entanto, a melhor opção seria o quadro TOGAF. Há muito tempo estabeleceu um padrão na arquitetura corporativa e tem a vantagem de ser adaptável o suficiente para ser adequado para empresas em praticamente qualquer indústria ou localização.

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